Meer weten over
Verzuim door rug- en wervelkolomklachten
Verzuim door rug- en wervelkolomklachten voorkomen begint met inzicht
De juiste aanpak begint niet met behandelen, maar met begrijpen.
Rug- en nekklachten behoren al jarenlang tot de meest voorkomende oorzaken van ziekteverzuim. Toch ligt de oorzaak lang niet altijd alleen in de wervelkolom. Werkhouding, bewegingspatronen, fysieke belastbaarheid, stress, leefstijl en de inrichting van de werkplek spelen vaak samen een belangrijke rol.
Een standaard aanpak is daarom zelden voldoende.
Bij Samen-werk starten we altijd met een uitgebreide analyse. We brengen niet alleen de klacht in kaart, maar onderzoeken vooral waarom de klacht is ontstaan en welke factoren het herstel of juist het verzuim beïnvloeden. Zo kunnen we gericht werken aan duurzaam herstel én het voorkomen van terugkerende klachten.
Een objectieve intake geeft inzicht
Een succesvolle begeleiding begint met meten.
Tijdens de intake combineren wij een uitgebreide anamnese met objectieve metingen van de fysieke belastbaarheid.
Hiervoor maken wij onder andere gebruik van:
- BackCheck – objectieve meting van spierkracht en spierbalans van de romp.
- Flexchair – meting van stabiliteit, coördinatie, rompcontrole en bewegingskwaliteit.
- Houdingsanalyse.
- Bewegingsonderzoek.
- Functionele belastbaarheid.
- Analyse van werkbelasting en dagelijkse activiteiten.
Deze metingen laten zien waar de sterke en zwakke schakels zich bevinden en vormen de basis voor een persoonlijk herstel- of preventieplan.
Meten is weten
Veel medewerkers weten dat ze rugklachten hebben, maar begrijpen niet waarom deze steeds terugkomen.
Door de resultaten van de metingen inzichtelijk te maken ontstaat bewustwording.
Wij leggen uit:
- waarom bepaalde bewegingen klachten veroorzaken;
- welke spieren onvoldoende functioneren;
- hoe houding en werkbelasting elkaar beïnvloeden;
- welke factoren het herstel vertragen;
- hoe iemand zelf invloed kan uitoefenen op herstel.
Deze kennis vergroot de motivatie en zorgt ervoor dat medewerkers actief deelnemen aan hun eigen herstel.
Van analyse naar een gerichte aanpak
Iedere rug is anders.
Daarom stellen wij op basis van de intake een persoonlijk traject samen.
Afhankelijk van de uitkomsten kan dit bestaan uit:
- specifieke rugtraining;
- individuele begeleiding;
- coaching bij belastbaarheid;
- manuele therapie of fysiotherapie;
- leefstijladvies;
- begeleiding bij terugkeer naar werk;
- periodieke evaluaties van de belastbaarheid.
Onze aanpak is altijd gericht op duurzaam herstel en het vergroten van de belastbaarheid, niet alleen op het verminderen van pijn.
Specifieke rugtraining
Een algemene fitnessaanpak is vaak onvoldoende bij rugklachten.
Onze rugtraining is gebaseerd op de individuele belastbaarheid en richt zich op:
- verbeteren van spierbalans;
- vergroten van rompstabiliteit;
- verbeteren van motorische controle;
- optimaliseren van houding en bewegingspatronen;
- veilig opbouwen van belastbaarheid;
- voorkomen van terugkerende klachten.
Door gericht te trainen ontstaat meer vertrouwen in bewegen en neemt de belastbaarheid stap voor stap toe.
Workshops voor medewerkers en werkgevers
Preventie begint met kennis.
Onze workshops geven medewerkers en leidinggevenden praktische handvatten om rugklachten te voorkomen en vroegtijdig te herkennen.
Onderwerpen zijn onder andere:
- de werking van de wervelkolom;
- belasting versus belastbaarheid;
- veilig tillen en bewegen;
- langdurig zitten en beeldschermwerk;
- signalen van overbelasting;
- invloed van stress op spier- en rugklachten;
- zelfmanagement en preventie.
Praktisch, interactief en direct toepasbaar op de werkvloer.
Werkplekonderzoek op maat
Een goed ingerichte werkplek voorkomt veel klachten.
Wij voeren uitgebreide werkplekonderzoeken op maat uit waarbij niet alleen de werkplek zelf wordt beoordeeld, maar ook de manier waarop de medewerker werkt.
Onze 3 mogelijkheden werkplekonderzoek:
- Werkplekonderzoek preventief
- Werkplekonderzoek zonder verzuim
- Werkplekonderzoek met verzuim
Wij kijken onder andere naar:
- zithouding;
- werkhoogte;
- beeldschermpositie;
- bureau- en stoelinstellingen;
- til- en draagbelasting;
- repeterende werkzaamheden;
- dynamisch werken;
- fysieke belasting gedurende de werkdag.
Waar nodig geven wij direct praktische adviezen en stellen we verbetermaatregelen voor die direct toepasbaar zijn.
Verzuim voorkomen door vroegtijdig te signaleren
Hoe eerder signalen worden herkend, hoe groter de kans dat langdurig verzuim wordt voorkomen.
Daarom combineren wij preventie, analyse en begeleiding binnen één integraal proces.
Wij ondersteunen werkgevers en medewerkers bij:
- preventieve screening;
- risico-inventarisatie;
- begeleiding van beginnende klachten;
- duurzame re-integratie;
- terugvalpreventie;
- monitoring van belasting en belastbaarheid.
Hierdoor blijft niet alleen de medewerker gezonder, maar blijft ook de organisatie productief.
Samen sterker in duurzame inzetbaarheid
Binnen onze integrale samenwerking werken Funqtio Work, MAACwerk en Samen-werk nauw samen. Hierdoor kunnen wij medische, fysieke, organisatorische en arbeidskundige vraagstukken combineren tot één samenhangende aanpak.
Van preventie tot re-integratie en van werkplekonderzoek tot coaching: iedere stap is gericht op duurzame inzetbaarheid en blijvende resultaten.
Klaar om verzuim te voorkomen?
Wilt u inzicht krijgen in de fysieke belastbaarheid van uw medewerkers of zoekt u een effectieve aanpak voor rug- en wervelkolomgerelateerde klachten?
Neem contact op voor een intake, werkplekonderzoek of workshop. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers gezond blijven bewegen, met meer energie werken en duurzaam inzetbaar blijven.
Zie ook:
Gerelateerde blogs
-
Organisatieadvies bij cultuurverandering werkt -
Organisatieontwikkeling bij verandering die werkt -
Werkdruk verlagen organisatiebreed met structuur -
Gids psychosociale begeleiding op de werkvloer -
Verzuimprotocol voor leidinggevenden dat werkt -
Wat kost arbeidsmediation voor werkgevers? -
Top maatregelen voor vitaliteit op het werk -
Preventie van uitval bij werknemers die werkt -
Teamcoaching werkvloer verbeteren in de praktijk -
Weerbaarheid trainen bij veranderingen op werk -
Weerbaarheid versterken in teams werkt zo -
Coaching voor leidinggevenden: wat werkt -
Meest effectieve verzuimpreventie maatregelen -
Casemanagement verzuim of arbodienst? -
Vitaliteitsprogramma voor organisaties kiezen